Trainingen
Duurzame inzetbaarheid blijvend verankerd in uw bedrijf.
Uw beleid van duurzame inzetbaarheid in uw organisatie te verankeren?
Wij bieden u een volledig gamma trainingen en workshops voor leidinggevenden en teams. We behandelen daarin thema’s als “Hoe verandert talent met de leeftijd”, “Werken in multi-generationele teams” of “Een inclusief trainingsbeleid.” Een opleiding volledig op uw maat ontwikkeld? Dat kan. Want talent is er om te gebruiken en te blijven ontwikkelen. Een loopbaanleven lang.
Wij kunnen een volledig Trainingsplan voor u ontwikkelen afgestemd op generatieleren. Dit trainingsplan kan een volledig aanbod van online leren bevatten dat is afgestemd op de veranderende behoeften van uw oudere werknemers.
Het trainingsplan kan naast een Online Academy ook werkplek leren, interne stages en andere leervormen bevatten.
Oudere werknemers zijn niet rendabel.
Denkt u ook zo over uw werknemers? Wij niet.
“Hoe is het met Marie-Claire? Hoeveel jaren moet zij nog werken tot haar pensioen?”
“Is het ziekteverlof van Kristien weer verlengd? Kunnen we haar vervangen? Kunnen we haar ontslaan tijdens haar ziekteverlof?”
“Armand begrijpt het vernieuwingsproject niet. Hij kan niet meer mee. Wat is zijn opzegtermijn?”
Laat uw werknemers mee evolueren met uw bedrijf
Houd rekening met de levensfase van uw werknemers
In iedere levensfase hebben werknemers specifieke noden en worden zij anders gemotiveerd.
Ontdek de veranderende vaardigheden & behoeften
Werknemers krijgen met de leeftijd meer overzicht, strategisch inzicht en een schat aan werkervaring.
De werknemer moet zijn werkbaarheid in handen nemen
Om duurzaam inzetbaar te zijn, is het belangrijk dat werknemers zich blijven ontwikkelen.
Human Impact levert tools, consultancy en coaching om aan duurzame inzetbaarheid te werken in organisaties. Het resultaat is dat werknemers meer gemotiveerd, productiever en gelukkiger zijn.