Human Impact helpt organisaties om werk te maken van Engagement en Retentie.
Reactiveer en behoud je eigen medewerkers! En vermijd zo extra vacatures!
Ik pak samen met jullie de diepere oorzaken aan van lage motivatie en betrokkenheid door jullie als organisatie een spiegel voor te houden. Een krachtige reflectie die jullie medewerkers weer een doel, autonomie en een gevoel van betrokkenheid geeft.
Hoe pak ik dat aan?
Heldere doelen bepalen
Opnieuw helder krijgen waar jullie voor staan als organisatie, waarom jullie dat willen en op welke manier jullie die doelen willen bereiken (Missie, Visie en Waarden).
Echt luisteren naar de medewerkers
Wat bindt hen aan de organisatie en wat drijft hen weg? Wat zijn volgens hen vandaag de doelen en de waarden van de organisatie? Leven de waarden die aan de muur hangen ook op de werkvloer?
Een concreet stapsgewijs actieplan
Niet de zoveelste theoretische studie of presentatie, maar een oplossing op maat met mij als je sidekick die je op weg helpt om je werknemers weer een doel, autonomie en een gevoel van verbondenheid te geven.
Human Impact levert advies, consultancy en coaching om je medewerkers te binden en te behouden. Het resultaat is dat werknemers meer gemotiveerd, productiever en gelukkiger zijn.
Herkennen jullie deze uitspraken?
“Wij werken actief aan engagement. We doen een survey, houden workshops en maken een actieplan om hieraan te werken. Er is weinig verbetering dit jaar, maar dat komt door de vele veranderingen in de organisatie”.
“Ik begrijp niet dat Christophe naar een ander bedrijf is vertrokken. We betalen hem goed, hij doet zijn job graag en hij heeft nog maar net een loonsopslag gekregen.”
“Ik begrijp niet dat Annette zich zo plotseling heeft ziekgemeld. Ze is altijd zo enthousiast en gedreven. Ik heb het helemaal niet zien aankomen”.
Volg ons op de voet
Bedrijven ondervinden meer en meer problemen om geschikte werknemers te vinden. Een personeelstekort dreigt. 50-plussers langer aan het werk houden kan de oplossing zijn. Lees er hier alles over.
Hoe het geluksgevoel van uw werknemers ook uw resultaten beïnvloedt? Gelukkige werknemers zijn meer gemotiveerd, hebben een hoger werkvermogen en zijn productiever! Lees hier de details.
Eenvoudiger geschikt personeel vinden? Het is mogelijk. We vonden alvast een belangrijke opportuniteit in de cijfers over de Belgische werkzaamheidsgraad en delen die graag met u. Ontdek ze hier.